1月6日下午，南通市第二人民医院召开2024年度党支部书记述职会，进一步落实落细基层党支部书记抓党建工作责任，不断提高医院党建工作的科学化、规范化水平。党委书记宗平、院长吴志军、党委专职副书记朱晓凌、纪委书记韩刚，医院各党支部书记及副书记出席会议。党委专职副书记朱晓凌主持会议。

会上，9位党支部书记围绕支部党建和党风廉政建设、意识形态工作、党建融合业务等内容进行现场述职，全面总结2024年度取得工作成效和特色亮点，深刻剖析薄弱与不足，提出了具体的改进措施和未来工作规划。

随后，院党委向与会同志征求对领导班子和班子成员的意见建议。各党支部书记和副书记敞开心扉深入交流，直言不讳指出问题，重点从带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任等四个方面进行了深入交流和讨论。大家认为，我院领导班子在各个领域起到了模范带头作用，但在决策执行力度、沟通协调机制、资源合理分配等方面仍有进步空间。对于上述意见和建议，朱晓凌书记表示将细致梳理、积极吸纳。

最后，院领导对各党支部书记的述职逐一进行了客观到位的点评。

纪委书记韩刚指出，各党支部需在解决工学矛盾上下功夫，持续创新学习方式方法，推动党建工作与业务工作深度融合，实现双方相互促进、共同提升的良好局面。

党委专职副书记朱晓凌同志表示，各党支部应以强烈的政治责任感和工作紧迫感，积极解决思想认识不深、阵地利用率不高、党建与业务融合不够深入等问题，确保党的路线方针政策和决策部署在党支部得到全面贯彻和有效执行，为科室和医院发展提供坚强的组织保证。

院长吴志军强调，2025年，医院将重点提升内涵质量，切实加大对年轻医生培养的力度。各党支部需紧密结合学科发展、技术推广、内涵质量提升、运营质量优化以及安全生产等关键环节，深入开展党建工作，确保各项任务落到实处，为医院的全面发展提供坚强的政治保证。吴院长对与会同志提出的问题逐一答疑、表态。

党委书记宗平在会上分享市直单位党支部特色做法，鼓励我院党支部积极学习先进经验，谋划好2025年党建工作。并对各党支部提出了三点殷切期望。

一是铆足干劲强意识，切实增强抓党建的思想和行动自觉。要求大家把基层党组织的作用、功能全面发挥出来，把广大党员干事创业的激情、干劲充分调动起来，在推进医院高质量发展中攀高争先。二是铆足干劲强攻坚，着力夯实基层党建工作基础。要求各党支部要在抓好组织、管好队伍、用好能人这三个方面下功夫，积极打造“组织功能强、人才队伍强、业务能力强、学习能力强、工作作风强”的“五强”党支部。三是铆足干劲抓落实，不断推进基层党建与业务工作融合发展。要坚持把创新“主题党日+活动”作为“一支部一特色”的重点抓手，做到“一支部一对接”，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的开展优势，转化为攻坚克难、服务医院高质量发展的强大合力，实现以医院高质量党建赋能中国式现代化南通卫生健康新实践。