5月14日-15日，南通市第二人民医院十二届二次职代会暨十五届二次工代会顺利召开。来自医院各科室、各部门的职工代表、列席代表肩负重托、齐聚一堂，共商医院改革发展大计，共谋未来发展蓝图。会议由党委专职副书记张振宇主持。

党委书记宗平致开幕词。他表示，过去一年，全院在市卫健委党组领导下，坚持党建引领，深耕医疗质量，做强特色学科，实现前沿技术突破，放大康复优势；优化服务与人文关怀，提升就医体验；深化数智转型与绩效改革，优化运营；完善人才体系与科研创新，夯实发展动能；从严治院，凝聚合力，核心指标稳步增长，圆满完成“十四五”收官任务，为“十五五”开局奠定了坚实的基础。他希望，全体职工代表牢记使命，以主人翁担当履职尽责、积极建言、凝聚共识，共商发展大计。

院长吴志军向大会作医院工作报告。

2025年，是实施“十四五”规划的收官之年，也是我院推进高质量发展的关键之年。医院党委始终坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保医院事业发展方向准确、步伐稳健。医院坚持以患者为中心，协同推进医疗技术、服务模式与管理效能提升，切实增强人民群众健康获得感。医院将改善就医体验作为高质量发展核心任务，推动服务可感、可知、可及。医院以改革创新为突破口，推进管理、技术与机制变革，切实将改革成果转化为发展效能。医院持续拓展合作广度与深度，着力构建多层次、立体化的协作网络，巩固和提升医院在区域卫生健康体系中的影响力和带动力。医院持续营造风清气正、干事创业的良好氛围，为高质量发展提供坚强纪律保障。

2026年，是实施“十五五”规划的开局之年，也是公立医院改革向纵深推进的关键一年。全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“健康中国”“健康南通”战略部署，锚定“三级甲等康复医院”与“市北区域医疗中心”两大核心目标，持续深化“向新而生、向内修为、向外拓展、向上攀登、向下扎根”五大战略导向，统筹推进“高水平、美丽、平安、智慧、清廉”五大医院建设，着力实施十大重点工程，奋力开创医院高质量发展新局面。

会上，财务科科长孙尔华作《2025年度财务决算和2026年度财务预算报告》；工会主席张秀兵作《工会工作报告》和《十二届一次职代会暨十五届一次工代会提案落实情况报告》；审计科副科长袁华作《工会经费审查工作报告》；党政办公室主任沙静华解读《南通市第二人民医院“十五五”规划》；人事科科长马鑫解读《南通市第二人民医院中、高级专业技术岗位任职条件暂行办法》；护理部主任钱卫琴解读《南通市第二人民医院护士岗位管理实施方案（2026版）》；设备科科长邓辉东解读《南通市第二人民医院医疗设备使用管理考核办法（暂行）》。

会议期间，与会代表分组对各项报告和文件进行审议，代表们讨论热烈，积极建言献策，提出了许多建设性的提案和建议。

会议指出，本次职代会暨工代会是一次凝心聚力、催人奋进的大会，全院上下要永葆“赶考”清醒，坚持党建领航，锚定创建“三级甲等康复医院”、打造“市北区域医疗中心”目标，聚力五大医院建设，以十大重点工程为抓手，凝聚全员合力，以实干担当奋力谱写医院“十五五”高质量发展崭新篇章。