为进一步加强干部队伍建设，提高干部履职能力，交流工作经验，展示工作亮点，1月9日-10日，我院组织召开了2024年度中层干部述职述廉报告会，医院领导班子、中层干部、护士长参加了会议。院党委书记宗平主持会议。

在述职报告会上，来自职能部门、临床、医技等科室的正职和主持工作的副职共62人以PPT等形式进行了现场述职。参与述职的同志高度重视、精心准备，分别从2024年工作完成情况、存在的不足，2025年工作展望进行了汇报。大家运用工作数量、医疗质量等指标进行同期数据对比，直观、准确地反映了科室业务发展和个人履职情况。在充分听取述职后，全体与会人员按照考评标准，对考核对象进行了测评打分。

院党委书记宗平作点评。

他表示，回顾2024年，全院成绩斐然。党纪学习教育扎实落地，营造风清气正良好氛围；康复医学科表现亮眼，入选市首批临床优势专科，并斩获全国医康融合案例大赛一等奖；接轨上海动作升级，与上海长海医院全面对接，和上海七院结为姊妹医院；全市率先与百度健康战略合作，智慧医院建设加速推进；“满意在二院”行动全面铺展，切实提升患者就医体验；临床诊疗能力稳步提升，泌尿外科、皮肤科等多项特色技术打出品牌，急危重症救治流程持续优化，心梗脑梗抢救效率全市领先。全年门急诊、出院、手术人次均呈增长态势，医院运营主要指标在全市排名跃居前列。

他指出，亮眼成绩背后，是全院职工的拼搏奉献，干部更是以身作则，凝聚起奋进合力。同时，他点明2025年机遇与挑战交织，处于重振百年二院的关键历史时刻、转型攻坚冲刺阶段，全院必须鼓足拼劲、闯劲与韧劲，全力开创高质量发展新局面。

他强调，2025年全院上下要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更好发挥医院党委牵头抓手作用，更好调动全院上下争先创优积极性，对照创建全省首批三级甲等康复医院和市北片区有影响的综合医疗中心两大目标，强化向新而生、向内修为、向外拓张、向上发力、向下生根五大大举措，实施党建强基、人才引培、专科赋能、满意服务、创新驱动、清风护航六大工程，奋力推动医院各项工作高质量发展。